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  • Escuela de monitores de campamento

    ¡Forma parte de la empresa líder en campamentos de verano del país!

    English Summer S.A. organiza un campamento de verano de formación de monitores de campamento o “Monitoring Project" (MP). Este curso de formación está dirigido a ex-alumnos de English Summer S.A. y dura un mínimo de seis semanas repartidas en dos veranos, en las que el alumno pasa a formar parte de la organización considerado como un “ayudante de monitor". Inmerso en un equipo de trabajo, tendrá que ir adoptando las aptitudes y actitudes requeridas para formar parte del staff técnico en el futuro. Además del aprendizaje teórico-práctico exclusivo de English Summer S.A., el curso finaliza con la asistencia al curso de monitor de tiempo libre de la Generalitat de Catalunya impartido por la escuela EFA de la asociación ACELLEC (Asociació Catalana d'Empreses del Lleure, l'Educació i la Cultura) a la que pertenecemos.

  • Requisitos para formarse como monitor de campamento
    • Tener cumplidos los 17 años al finalizar el año que empieza el curso.
    • Haber sido alumno/a en English Summer S.A.
    • Realizar el proceso de selección completo: enviar la solicitud a su debido tiempo y superar los procesos de selección*.
    • Aceptar y cumplir todas las normas y condiciones que se expondrán al/la interesado/a.
    • Completar la solicitud antes del 1 de Marzo, fecha en que se cierra el periodo de inscripción.

    * En los últimos años hemos recibido más de un centenar de solicitudes para las 25-30 plazas nuevas que ofrecemos cada verano. Por este motivo, en muchos casos debemos descartar a un gran número de aspirantes a pesar que están totalmente capacitados para realizar el curso de formación.

  • Estructura del curso

  • El programa tiene una duración de seis semanas repartidas en dos veranos, a lo largo de las cuales el MP irá adquiriendo conocimiento sobre el funcionamiento, pautas de actuación, etc. y asumiendo, con el paso de las mismas, tareas de mayor responsabilidad y desarrollando un mayor número de decisiones. Durante el primer verano:

    Adquirir experiencia 

    El MP deberá adquirir experiencia a través del trabajo en equipo y deberán observar detalladamente el funcionamiento y organización del campamento.

    Familiarizarse con el trabajo 

    Tendrá que familiarizarse con el trabajo, encargos, responsabilidades, etc. Para poder llevar a cabo esta formación a cada MP se le asignará un monitor con el que compartirá los alumnos de sus habitaciones y las tareas diarias.

    Aprender a convivir y a relacionarse

    Deberá aprender a convivir y a relacionarse con los alumnos, compañeros MP's, monitores, teachers, personal del centro, administración y dirección.

    Supervisar formación 

    A su vez, el equipo directivo se encargará de supervisar tal formación, ayudando al MP a integrarse perfectamente dentro de la dinámica del centro y será el organismo que evalúe y decida si el alumno cumple los requisitos para continuar el curso el verano que viene.

  • Durante el segundo verano:


    El MP deberá poner en práctica todo lo aprendido en la experiencia del primer verano, siendo por tanto más decisiva su aportación al equipo y al funcionamiento del turno.

     

    Finalmente, después de participar en las 6 semanas, es imprescindible que a principio de septiembre (si opta por nuestro curso intensivo) o a lo largo del siguiente año (si opta por otra escuela de formación) y antes de ejercer de monitor el próximo verano, el MP obtenga la titulación oficial de Monitor de Tiempo libre que otorga la Generalitat.

  • Proceso de selección 2023

  • A continuación te explicamos los pasos a realizar para entrar en el proceso de selección del curso “Monitoring Project" para el próximo verano:

  • Paso 01

    Recibe información: Todos aquellos ex-alumnos que habéis solicitado información recibiréis los requisitos y características del curso. Si deseas recibirla envíanos un e-mail a rrhh@englishsummer.com

  • Paso 02

    Completa el formulario y en "Lloc treball/Puesto trabajo/job position" selecciona MP Project.

  • Paso 03

    Entrevistas de selección y jornadas de formación: Durante marzo (fechas aún por concretar) realizaremos las entrevistas y el proceso de selección de los candidatos/as del próximo verano.

    Fórmate con nosotros
  • Más información: Ponte en contacto con nuestro departamento de Recursos Humanos y te enviaremos toda la información sobre este curso de formación en rrhh@englishsummer.com

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